为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面对标国家和广东省工伤预防五年行动计划蓝图，广州持续强化“政企联动”工伤预防特色服务品牌，以更科学的评估标准，更严密的责任体系，更高效的基金使用效能，筑牢劳动者安全健康屏障。5月至8月，市人力资源社会保障局牵头，市卫生健康委、市应急管理局等市工伤预防专项工作组成员单位联合天河、番禺、南沙、增城区人力资源社会保障局走进街镇社区、公交地铁、建筑工地、重点企业和新业态人群，系统开展工伤预防项目的监督检查、绩效评估和主题宣传活动，线上线下参与总人数超过4.3万人，在全市推动形成了劳动者共同关注工伤预防的良好氛围。

　　强源头创新，让培训模式高效赋能

　　工作组深入企业生产车间和作业现场，重点检查企业安全管理制度执行、工伤预防设施配置和一线员工安全意识与能力建设情况。通过面对面交流、查阅资料和多维度评估，对工伤预防项目实施的制度落实、培训成效、经费管理、师资配备、档案建设和项目成果六大方面作量化绩效评价。专家依据《广州市工伤预防项目实施绩效评估评分表》开展综合评议，认为多数企业基础工作扎实，宣传培训有思路、有重点、有特色、有实效。如，广州珠江建设公司开展场景式综合应急演练，通过模拟真实事故场景，增强员工突发事件应对能力；广药集团引入VR工伤模拟体验设备，通过虚拟现实技术体验各类工伤情景，提升员工风险意识；广州双一乳公司开展“沉浸式”互动教学，通过互动游戏和案例激发员工学习积极性；广日电气公司组织岗位技能比武，提高员工实操水平……这些优秀实践有效增强了员工工伤预防意识和应急处置能力。

　　强心理关怀，让健康维度全面拓展

　　开展职业健康工伤预防主题宣传，紧扣第23个《职业病防治法》宣传周“关爱劳动者心理健康”主题，深入系统讲解劳动者心理健康现状、影响因素及维护方法，强调心理关怀在现代高强度工作中的重要性，通过生动案例帮助劳动者认识心理健康与职业健康的紧密联系，引导大家关注心理调适与压力管理。

　　强实战赋能，让安全本领扎实过硬

　　聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”核心主题，开展安全生产工伤预防培训。通过互动提问，激发员工对自身安全观念、岗位潜在风险以及防范应急措施的主动思考；系统传授“望、闻、问、切”四步隐患排查方法，推动全员掌握风险辨识技巧；坚决落实“四必有、四不修、四停用”的“十二字”预防铁律，筑牢安全红线意识。课程还针对物体打击、噪声危害、中毒、烫伤冻伤等常见工伤风险，开展科普讲解与实景急救演示，切实增强劳动者风险防范与自救互救能力，确保安全生产理念真正落到实处。

　　强实战检验，让应急防线坚如磐石

　　开展建筑施工领域综合应急演练，聚焦触电、高处坠落、防台防汛、密闭空间救援及消防火灾五大高危场景，进行全流程、实战化模拟演练。演练涵盖了从险情预警、快速响应、决策指挥到专业救援处置的全链条闭环，不仅全面检验了企业应急预案的科学性与可行性，更锤炼了各应急小组间的协同作战能力。“通过学习这些有用的工伤预防应急知识，有效提升了应对突发事故的整体能力，现在感觉自己更有信心，也更有能力去发现和应对工作中的风险了。”广州珠江建设有限公司一线员工聂洪涛在培训后表示。

　　广州通过“强意识、提能力、促预防”的多维宣传培训模式，推动企业和员工逐步实现从“要我预防”到“我要预防”的转变，进一步夯实安全生产基础。下一步，广州将持续深化工伤预防体系建设，加大工作推进力度，努力让“每个今天安全抵达每一个明天”成为社会共识，为高质量发展保驾护航，使安全生产成为城市发展的鲜明底色。