为便于社会各界及时了解福利彩票公益金的用途去向，彰显福利彩票“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，加强社会监督，促进福利彩票事业持续健康发展，根据《彩票公益金管理办法》《民政部彩票公益金使用管理信息公开办法》等要求，现对我单位2025年度福利彩票公益金资助项目信息公告如下：

　　一、项目信息

　　（一）项目名称

　　促进残疾人就业创业项目

　　（二）项目主要内容

　　通过开展就业援助月、入户走访，以及为越秀区就业年龄段内残疾人提供职业技能培训、专场招聘会等活动，帮助残疾人提升残疾人职业技能，促进稳定高质量就业，构建友好就业环境，实现残疾人自我价值与社会全面融入。

　　（三）项目周期

　　2025年1月—2025年12月

　　（四）资金额度

　　项目总额为11.8万元。其中2025年资助金额为11.8万元，根据业务开展年中调减1.1万元，实际支付10.7万元。

　　（五）项目负责人及联系方式

　　项目负责人：杨志刚，联系电话：020-83313725

　　二、项目成果

　　（一）项目完成情况

　　1、职业技能培训

　　越秀区残联根据残疾人就业市场需求及学员特点，共开展职业技能培训项目3项，培训残疾人44人次，经第三方机构评估，参训学员职业技能考核44名学员获得相关证书，培训获证率达100%。开展相关职业技能培训项目1项，培训残疾人97人。4项培训项目采用线下集体面授课程。学员通过系统学习，分别掌握实用技能，具备相关领域的专业知识，能够独立开展工作或实现就业创业。并有效增强学员的就业竞争力和社会竞争力，为其职业发展提供有力支持，助力残疾人实现自我价值。

　　2、就业援助服务

　　年初开展"就业援助月"专项活动，通过电话联系、入户走访、座谈会等方式，全面筛查就业困难残疾人员，建立帮扶清单，累计走访就业困难残疾人家庭52户，共发放就业援助慰问金5,200元。为残疾人提供一对一职业规划咨询、就业信息推荐及个性化就业指导服务，帮助残疾人了解就业市场动态，明确就业方向。

　　3、专场招聘活动

　　成功举办残疾人专场招聘活动1场，邀请有用工意愿的企业28家（其中有招聘残疾职工意愿的用人单位16家），提供涵盖不同行业、不同层次的就业岗位737个。招聘会选址交通便利、无障碍设施完善的场地，设置无障碍通道、简历收集区及政策咨询服务区，现场提供求职登记、岗位匹配及面试技巧指导等一站式服务。活动吸引近300名残疾人求职者参与，现场达成就业意向12人。

　　4、资金使用

　　项目年初预算11.8万元，根据业务开展年中调减1.1万元，调整后预算10.7万元，实际支出10.7万元，资金执行率100%。其中：职业技能培训支出9.6万元，就业援助支出0.52万元，专场招聘活动支出0.58万元。各项支出均严格按照预算执行，资金使用规范、合理。

　　（二）实际效果

图1：“就”在越秀，“创”享未来——越秀区2025年春风行动残疾人专场招聘活动

图2：越秀区残联开展新春慰问与就业调研活动

图3：越秀区残疾人职业技能培训班学员培训现场

　　（三）绩效目标完成情况

　　2025年，越秀区残联通过开展就业援助月、职业技能培训、专场招聘会等系列活动，有效帮助残疾人提升职业技能，增强就业竞争力；更好促进残疾人稳定高质量就业，拓宽就业渠道，搭建就业服务平台；推动实现残疾人自我价值与社会全面融入，营造理解、关心、支持残疾人就业的良好社会氛围，切实保障残疾人平等就业权益，助力残疾人共享经济社会发展成果。

　　三、存在问题和改进措施

　　（一）存在问题

　　1、项目未能按计划推进

　　个别职业技能培训内容与实际市场需求衔接不够紧密，培训后学员技能转化率有待提升；专场招聘活动企业岗位与残疾人技能匹配度存在差距，部分岗位适配性不强。

　　2、绩效目标和绩效指标完成有偏差

　　就业机会拓展方面，虽完成招聘活动场次和企业邀请数量指标，但实际达成就业意向偏低；友好就业环境构建中，残疾人就业意识有待提升，培训项目未针对性开展，整体深度和系统性有待提高。

　　（二）改进措施

　　1、针对项目未能按计划推进

　　开展培训前充分调研残疾人就业意愿和市场需求，引入企业参与课程设计；培训后加强技能转化跟踪服务，切实提升培训技能转化率。招聘活动前加强与企业的沟通对接，提前掌握岗位需求，提高人岗匹配精准度。

　　2、针对绩效目标完成有偏差

　　科学设定绩效指标，提高指标的可量化性和可考核性；加强过程管理和数据监测，定期对照绩效目标开展自查自纠；对已达成就业意向和已就业的残疾人进行回访，巩固就业帮扶成效。

广州市越秀区残疾人综合服务中心

2026年6月11日