今年以来，区司法局始终坚持新时代“枫桥经验”基本精神不动摇，坚持围绕矛盾纠纷多元化解需求，扎实通过人民调解“三步走”工作法提升矛盾纠纷多元化解法治化水平。

　　一是推动矛盾纠纷排查化解“走深”。建立完善常态化排查、专项排查同步工作机制，对辖区内不稳定因素做到底数清、情况明。紧紧围绕“岁末年初”、两会期间等防护期维稳安保工作部署，针对婚恋家庭、邻里关系、经济金融、债权债务、欠资欠薪、劳动就业等重点领域开展专项治理行动，做到“小事不出村（社区）、大事不出镇（街）、矛盾不上交”。今年以来，全区各级人民调解组织开展基层矛盾纠纷排查34380次，调解1575宗，调解成功1575宗，调解成功率100%。

　　二是推动人民调解力量建设“走实”。聚焦“简普繁”案件，积极打造“专职、兼职、精英”三支调解队伍。专职队伍作为中坚力量，承担一般矛盾纠纷调解任务，优先选聘大专以上学历，有法律、调解实务经验的中青年进入调解队伍，现有专职调解员29名。兼职队伍作为储备力量，承担简易矛盾纠纷就地化解任务，广纳社工、网格员、村居委员中的优秀人员参与调解工作，依托其职业性质构建多领域基层一线信息网，实现“哪里有矛盾纠纷，哪里就有人民调解员”。精英队伍作为攻坚力量，承担疑难复杂纠纷化解任务，打造“禺城解纷队”，以司法所所长、法官、检察官、律师为主力军，成立至今已调解各类案件3746件，广汇法官、检察官、律师等行家能手，下沉基层助力案件化解。

　　三是推进调解组织网络建设“走细”。搭建“金字塔”调解组织框架，织密“纵向到底、横向到边”的调解网络。纵向以区级三大中心为塔尖，镇（街）调委会为塔身，村（社区）调解组织为塔基，建成378个调解组织，实现全覆盖。横向强化部门协作，派驻24个工作室至法院、派出所，拓展行业性、专业性调解，设立25个行业性专业性调委会，并延伸至产业园区、行业末端。

　　（区司法局）